Оценка потребностей в развитии
Пожалуйста, заполните данную анкету.
Ваши оценки, мнения, предложения очень важны для нас
Позвольте нам дать вам лучшие варианты помощи, ответьте на 15 вопросов:
Нам важно Ваше мнение и мы будем признательны, если Вы укажете ваши контактные данные для обратной связи:

Нажимая на кнопку, вы даёте Согласие на обработку персональных данных в соответствии c нашей Политикой конфиденциальности
Какие цели сейчас стоят перед бизнесом?
Укажите не более 3 целей
Какой результат сейчас?
На какой стадии развития Вы сейчас находитесь?
Выберите подходящий жизненный цикл организации по И.Адизесу:
На что обратить особое внимание?
Компетенции, которые развиты у вашей команды на высоком уровне
Компетенции, которые являются зоной роста Вашей команды
Какие показатели изменятся, если обучения будут успешными?
Что должно измениться в поведении сотрудников?
Какие форматы вы считаете эффективными
Продолжительность обучения?
Опишите текущее состояние команды - Укомплектованность команды
10 - высшая, 1 - низшая оценка
1
10
Опишите текущее состояние команды - Обученность команды
10 - высшая, 1 - низшая оценка
1
10
Опишите текущее состояние команды - Готовность подразделения к сезону
10 - высшая, 1 - низшая оценка
1
10
Подпишитесь на наши каналы: