Опросник eNPS

Опросник eNPS

Уважаемые коллега, предлагаем Вам пройти опрос.
Ваши ответы помогут нам измерить индекс лояльности сотрудников, а также понимать причины, чтобы своевременно осуществлять необходимые изменения.

Благодарим за откровенные ответы!
Нажмите кнопку «Отправить анкету»
Нажимая на кнопку «Отправить анкету, вы даёте Согласие на обработку персональных данных в соответствии c нашей Политикой конфиденциальности

Оцените готовность рекомендовать работу в вашей службе в компании MRIYA от 1 до 10, где 1 – совсем не готов, 10 – несомненно готов

Что можно было бы улучшить (до оценки 10)

Что Вас впечатлило (в случае, если Ваша оценка 9 или 10)

Коммуникации внутри службы безупречны, я всегда получаю всю актуальную информацию своевременно.( от 1 до 10, где 1 – не согласен полностью, 10 – однозначно да)

Инициатива в нашей команде наказуема новыми задачами, поэтому мы иногда предпочитаем не инициировать

Да

Нет

Атмосфера в нашей команде в значительной степени зависит от успеха в достижении целей

Да

Нет

В момент моего отпуска меня не тревожат, так как мои должностные обязанности распределяются между моими коллегами ( от 1 до 10, где 1 – категорически не согласен, 10 – однозначно да)

Я получаю подробную обратную связь по итогам моей работы ( от 1 до 10, где 1 – категорически не согласен, 10 – однозначно да)

Мы предпочитаем давать ОС ясно и непротиворечиво напрямую, решая рабочие вопросы.Мы избегаем сплетен и всегда даём ОС друг другу ( от 1 до 10, где 1 – категорически не согласен, 10 – однозначно да)

Мой руководитель всегда относится с пониманием и интересом к моим идеям и инициативам ( от 1 до 10, где 1 – категорически не согласен, 10 – однозначно да)

Как Вы поймете, что Вас любят и ценят на работе

Укажите Ваш департамент

+7 (495) 677-95-97

i@academy-hospitality.ru

Для бизнеса

Для профессионалов

Политика конфиденциальности

Согласие на обработку персональных данных

Пользовательское соглашение

Мы используем файлы cookie. Они помогают улучшить ваше взаимодействие с сайтом. Продолжая пользоваться сайтом, Вы соглашаетесь на обработку файлов cookie, Согласен!