Отдел закупок
Пожалуйста, заполните данную анкету.
Ваши мнения очень важны для нас
Помогите нам сделать место Вашей работы лучше, ответьте на 9 вопросов:
Благодарим за откровенные ответы!
Нажмите кнопку «Отправить анкету»
Ваша помощь обязательно поможет сделать работу лучше и интереснее
Почему Вы выбрали и продолжаете выбирать СКК «Мriya Resort&Spa» местом своей реализации?
Что Вы больше всего цените в своей работе?
Можете дать один, два или три варианта ответа
Что я в основном сам решаю, что и как мне делать.
Что она дает мне возможность проявить то, что я знаю и умею.
Что я чувствую себя полезным и нужным.
Что я могу достигать личных целей.
Что мне за нее относительно неплохо платят.
Что я являюсь частью команды и достигаю общих целей.
На каких принципах, по-вашему, должны строиться отношения между работником и организацией?
Дайте только один ответ:
Работник должен относиться к организации как к своему бизнесу, вместе переживать трудности и подъемы. Организация должна соответственно оценивать преданность и труд работника.
Работник продает организации свой труд, и если ему не дают хорошую цену, он вправе найти другого покупателя.
Работник приходит в организацию для самореализации и относится к ней как к месту реализации своих способностей. Организация должна обеспечивать работнику такую возможность, извлекать из этого выгоду для себя и на этой основе развиваться.
Работник тратит на организацию свои силы, а организация должна взамен гарантировать ему зарплату и социальные блага.
Моя команда мечты – это….
Как Вы считаете, почему в процессе работы люди проявляют инициативу, вносят различные предложения?
Можете дать один или два варианта ответа:
Чувствуют особую ответственность за свою работу.
Из-за стремления реализовать свои знания и опыт, проявить себя в новом направлении.
Чаще всего из-за желания улучшить работу своей организации.
Просто хотят выделиться или завоевать расположение руководства.
Хотят заработать, поскольку всякая полезная инициатива должна вознаграждаться.
Есть ли у Вас предложения по работе Вашего Департамента? Какие?
Как вы считаете: что побуждает людей увольняться с работы?
Если положение в Вашей организации ухудшится, на какие перемены в Вашей работе и положении Вы согласитесь ради того, чтобы сохранить работу?
Можете дать сколько угодно ответов
Освоить новую профессию.
Работать неполный рабочий день или перейти на менее квалифицированную работу и меньше получать.
Перейти на менее удобный режим работы.
Работать более интенсивно.
Соглашусь просто терпеть, потому что деваться некуда.
Скорее всего я просто уйду из этой организации.
От чего Вы получаете удовольствие в своей работе и как сделать этого больше?
Отправить анкету
Назад
Далее
Далее
Подпишитесь на наши каналы: