5.2.1.25 Размещение видео отзыва выпускника программы профессиональной переподготовки на сайте Оператора:
• Категории обрабатываемых персональных данных: иные.
• Перечень обрабатываемых персональных данных: фамилия, имя, видеоизображение.
• Категории субъектов персональных данных: клиенты.
• Способы обработки персональных данных: смешанная.
• Сроки обработки и хранения: до достижения цели обработки.
5.2.1.26 Обеспечение развозки корпоративным транспортом, в том числе организация и анализ процесса обслуживания и эксплуатации транспортных средств:
• Категории обрабатываемых персональных данных: иные.
• Перечень обрабатываемых персональных данных: фамилия, имя, отчество, должность, наименование структурного подразделения, корпоративный контактный телефон, адрес электронной почты, табельный номер.
• Категории субъектов персональных данных: работники.
• Способы обработки персональных данных: смешанная.
• Сроки обработки и хранения: до прекращения трудовых отношений с работником.
5.2.1.27 Обеспечение эффективного информационного взаимодействия и поддержание делового общения в рамках группы компаний Сбербанк (в частности, путем создания и ведения информационных справочников), информирование работников группы компаний Сбербанк о процессах в рамках группы (включая, но не ограничиваясь, через настраиваемую витрину льгот, создание сообществ, информационные рассылки):
• Категории обрабатываемых персональных данных: иные.
• Перечень обрабатываемых персональных данных: фамилия, имя, отчество, должность, компания, структурное подразделение, табельный номер, расположение рабочего места, информация об отсутствии на работе, сведения о достижениях, адрес электронной почты, номер телефона, а также в случае самостоятельного предоставления субъектом: ссылка на социальные сети (в случае предоставления ссылки на аккаунт), личный номер телефона, регистрационный номер личного автомобиля, число и месяц рождения, фотоизображение.
• Категории субъектов персональных данных: работники.
• Способы обработки персональных данных: смешанная.
• Сроки обработки и хранения: до прекращения трудовых отношений с работником.
5.2.1.28 Администрирование вопросов доступа к автоматизированным системам, необходимых работникам группы компаний Сбербанк, для выполнения должностных обязанностей и использования сервисов в рамках внутригрупповых производственных и иных бизнес-процессов:
• Категории обрабатываемых персональных данных: иные.
• Перечень обрабатываемых персональных данных: фамилия, имя, отчество, табельный номер, логин, должность, структурное подразделение, номер телефона, адрес электронной почты, уникальный идентификатор в автоматизированных системах (ID), дата приема и увольнения.
• Категории субъектов персональных данных: работники.
• Способы обработки персональных данных: смешанная.
• Сроки обработки и хранения: до прекращения трудовых отношений с работником.
5.2.1.29 Предоставление внутрикорпоративных льгот и привилегий в рамках компаний Группы Сбербанк (включая, но не ограничиваясь, обеспечение медицинского и пенсионного страхования, участие в иных программах/мероприятиях по управлению здоровьем и профилактике заболеваний):
• Категории обрабатываемых персональных данных: иные.
• Перечень обрабатываемых персональных данных: фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, наименование компании, пол, адрес регистрации, адрес проживания, реквизиты документа, удостоверяющего личность, СНИЛС, ИНН; дата приема, дата и основание увольнения, номер телефона, адрес электронной почты, грейд, табельный номер, наименование структурного подразделения.
• Категории субъектов персональных данных: работники.
• Способы обработки персональных данных: смешанная.
• Сроки обработки и хранения: до прекращения трудовых отношений с работником.
5.2.1.30 Предоставление доступа к HR-платформе «Пульс» (далее – HR-платформа), поддержание работы HR-платформы для обеспечения возможности осуществлять её использование:
• Категории обрабатываемых персональных данных: иные.
• Перечень обрабатываемых персональных данных: фамилия, имя, отчество, пол, дата рождения, сведения о семейном положении, сведения о смене фамилии, имени или отчества (в том числе год изменения и причина), гражданство, Сведения о регистрации по месту жительства и по месту фактического пребывания; Сведения об основном документе, удостоверяющем личность (серия и номер, дата выдачи), фотография, Сведения о правах доступа в автоматизированные системы, Сведения о согласиях, Сведения об образовании и квалификации, документах об образовании и/или квалификации, профессиональной подготовке, сведения о повышении квалификации и/ или стажировке, Сведения о личных документах, Сведения о стаже (общему, в должности, на текущем и предыдущих местах работы), Сведения о работе на текущем и предыдущих местах работы, Информация о приеме, переводе, увольнении, нахождении в отпуске (в том числе отпуске по уходу за ребенком), больничных листах, командировании, Аудио- и видеоинтервью, Сведения о штатной позиции (дата принятия/увольнения, форма работы, грейд, должность), Сведения о награждениях и поощрениях за период работы у Оператора (группа награды, наименование вида награждения, описание награды, дата/номер документа, наименование/статус причины награды, срок действия), Сведения о дисциплинарных взысканиях за период работы у Оператора (группа взыскания, описание причины взыскания, дата вступления взыскания в силу, срок действия), Контактная информация (адрес электронной почты, номер мобильного телефона, номер домашнего телефона, номер рабочего телефона), Сведения об отсутствии, ИНН, СНИЛС, Сведения о деловых и иных личных качествах, носящих оценочный характер, Ссылка на социальные сети (в случае указания мной в HR-платформе ссылки на аккаунт), Сведения о моих близких родственниках (фамилия, имя, отчество; пол; дата рождения; гражданство, сведения о семейном положении; иные сведения, которые могут быть запрошены Оператором для выполнения им требований действующего трудового и иного законодательства Российской Федерации).
• Категории субъектов персональных данных: работники.
• Способы обработки персональных данных: смешанная.
• Сроки обработки и хранения: до прекращения трудовых отношений с работником.
5.2.1.31 Эффективное информационное взаимодействие и поддержание делового общения между Оператором, субъектом, пользователями HR-платформы «Пульс», а также дочерними организациями и генеральными партнерами группы компаний Сбер, использующими HR-платформу:
• Категории обрабатываемых персональных данных: иные.
• Перечень обрабатываемых персональных данных: фамилия, имя, отчество, пол, дата рождения, фотография, Сведения об образовании и квалификации, Сведения о стаже (общем, в должности, на текущем и предыдущих местах работы), Сведения о работе на текущем и предыдущих местах работы, Сведения о штатной позиции (дата принятия/увольнения, форма работы, грейд, должность), Контактная информация (адрес электронной почты, номер мобильного телефона, номер домашнего телефона, номер рабочего телефона), Сведения об отсутствии на рабочем месте, Ссылка на социальные сети (в случае указания мной в HR-платформе ссылки на аккаунт).
• Категории субъектов персональных данных: работники.
• Способы обработки персональных данных: смешанная.
• Сроки обработки и хранения: до прекращения трудовых отношений с работником.
5.2.1.32 Обеспечение сохранности имущества Оператора и имущества третьих лиц, в т. ч. с учетом проведения исследований с привлечением внешних специализированных провайдеров на предмет выявления и прогнозирования в действиях Работника признаков хищения, разглашения, коррупционных действий, связанных с использованием служебного положения и/или при исполнении трудовых обязанностей, вопреки законным интересам Оператора, c целью получения выгоды для себя или третьих лиц (внутреннее мошенничество), направленных на профилактику, выявление, реагирование и предотвращение случаев внутреннего мошенничества, любых форм злоупотреблений со стороны Работников и третьих лиц, создающих угрозу безопасности (включая информационную безопасность) Оператора, его Работников:
• Категории обрабатываемых персональных данных: иные.
• Перечень обрабатываемых персональных данных: Фамилия; имя; отчество; дата рождения, должность; наименование компании, СНИЛС; ИНН.
• Категории субъектов персональных данных: работники.
• Способы обработки персональных данных: смешанная.
• Сроки обработки и хранения: до прекращения трудовых отношений с работником.
5.2.2 Уничтожение персональных данных для всех целей обработки персональных данных осуществляется следующими способами:
5.2.2.1 Оператор прекращает обработку персональных данных, уничтожает носители персональных данных и удаляет их из информационных систем персональных данных в случаях:
• достижения целей обработки персональных данных или максимальных сроков хранения – в течение 30 дней;
• утраты необходимости в достижении целей обработки персональных данных – в течение 30 дней;
• предоставление субъектом персональных данных или его законным представителем сведений, подтверждающих, что персональные данные являются незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки – в течение 7 дней;
• невозможности обеспечения правомерности обработки персональных данных – в течение 10 дней;
• отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку его персональных данных – в течение 30 дней;
• истечения сроков исковой давности для правоотношений, в рамках которых осуществляется либо осуществлялась обработка персональных данных.
5.2.2.2 В случае обращения субъекта с требованием прекратить обработку его персональных данных в целях продвижения товаров, работ, услуг на рынке путем осуществления прямых контактов с помощью средств связи, Оператор незамедлительно прекращает их обработку.
5.2.2.3 В соответствии со статьей 21, частью 5 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» Оператор не прекращает обработку персональных данных и не уничтожает их в следующих случаях:
• если иное предусмотрено договором, стороной которого, является субъект персональных данных;
• если Оператор вправе осуществлять обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных на основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
• если не истекли сроки обработки персональных данных субъекта персональных данных, установленные законодательством Российской Федерации.
5.2.2.4 Уничтожение персональных данных, обрабатываемых автоматизированным способом, организует комиссия по уничтожению персональных данных из состава работников Оператора, создаваемая приказом. Персональные данные уничтожаются средствами операционной системы и/или системы управления базами данных. Документами, подтверждающими уничтожение персональных данных субъектов персональных данных, обрабатываемых автоматизированным способом, являются акт об уничтожении персональных данных и выгрузка из журнала регистрации событий в информационной системе персональных данных.
5.2.2.5 Акт об уничтожении персональных данных должен содержать:
• наименование и адрес Оператора;
• фамилию, имя, отчество субъекта персональных данных или иная информация, относящаяся к определенному физическому лицу, чьи персональные данные были уничтожены;
• фамилию, имя, отчество, должность лиц, уничтоживших персональные данные субъекта персональных данных, а также их подпись;
• перечень категорий уничтоженных персональных данных субъекта персональных данных;
• наименование уничтоженного материального носителя, содержащего персональные данные субъекта персональных данных, с указанием количества листов в отношении каждого материального носителя (в случае обработки персональных данных без использования средств автоматизации);
• наименование информационной системы персональных данных, из которой были уничтожены персональные данные субъекта персональных данных (в случае обработки персональных данных с использованием средств автоматизации);
• способ уничтожения персональных данных;
• причину уничтожения персональных данных;
• дату уничтожения персональных данных субъекта персональных данных.
5.2.2.6 Выгрузка из журнала должна содержать:
• фамилию, имя, отчество субъекта или иную информацию, относящуюся к определенному физическому лицу, чьи персональные данные были уничтожены;
• перечень категорий уничтоженных персональных данных субъекта персональных данных;
• наименование информационной системы персональных данных, из которой были уничтожены персональные данные субъекта персональных данных;
• причину уничтожения персональных данных;
• дату уничтожения персональных данных субъекта персональных данных.
5.2.2.7 В случае если выгрузка из журнала не позволяет указать отдельные сведения, предусмотренные пунктом 5.2.2.5 настоящей Политики, недостающие сведения вносятся в акт об уничтожении персональных данных
5.2.2.8 Уничтожение персональных данных, обрабатываемых без использования средств автоматизации, организует комиссия по уничтожению персональных данных из состава работников Оператора, создаваемая приказом. Персональные данные уничтожаются путем механического нарушения целостности носителя персональных данных, не позволяющего произвести считывание или восстановление персональных данных, или удалением с электронных носителей методами и средствами гарантированного удаления информации. Документом, подтверждающим уничтожение персональных данных субъектов персональных данных, является акт об уничтожении персональных данных.
5.2.2.9 В случае если обработка персональных данных осуществляется Оператором одновременно с использованием средств автоматизации и без использования средств автоматизации, документами, подтверждающими уничтожение персональных данных, являются акт об уничтожении персональных данных и выгрузка из журнала регистрации событий в информационной системе персональных данных.
5.2.2.10 Акт об уничтожении персональных данных и выгрузка из журнала подлежат хранению в течение 3 лет с момента уничтожения персональных данных.
5.2.3 Информация из п. 5.2.1 и п. 5.2.1 настоящей Политики первично отражается в Реестре процессов, в которых осуществляется обработка персональных данных (далее – Реестр процессов), после чего используется для:
• формирования или актуализации настоящей Политики и других организационно-распорядительных документов, определяющих порядок обработки персональных данных;
• направления уведомления или информационного письма в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных;
• разработки организационно-распорядительных документов Оператора;
• выстраивания системы защиты и обработки персональных данных;
• проведения внутренних аудитов процессов обработки и защиты персональных данных;
• подготовки ответов на запросы субъектов персональных данных, их представителей и уполномоченных органов.
5.2.4 Реестр процессов не ограничивается информацией, указанной в п. 5.2.1 и п. 5.2.1 настоящей Политики, а регулярно актуализируется, дополняется и обновляется владельцами процессов по согласованию с лицом, ответственным за организацию обработки персональных данных.
5.2.5 Оператор обеспечивает соответствие содержания и объема обрабатываемых персональных данных заявленным целям обработки и, в случае необходимости, принимает меры по устранению их избыточности по отношению к заявленным целям обработки.
5.2.6 Обработка специальных категорий персональных данных, касающихся расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных или философских убеждений, интимной жизни, Оператором не осуществляется.
5.2.7 Трансграничная передача персональных данных Оператором не осуществляется.
6 Правовые основания обработки персональных данных
Правовыми основаниями обработки персональных данных Оператором являются:
• Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993);
• Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
• Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994№ 51-ФЗ;
• Налоговый кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 146-ФЗ.
• Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».
• уставные документы Оператора;
• договоры, заключаемые между Оператором и субъектами персональных данных;
• согласия субъектов персональных данных на обработку персональных данных (в том числе согласия на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения);
• иные основания, когда согласие на обработку персональных данных не требуется в силу выполнения законодательства.
7 Порядок и условия обработки персональных данных
7.1 Порядок обработки персональных данных
7.1.1 Обработка персональных данных Оператором осуществляется следующими способами:
• неавтоматизированная обработка персональных данных;
• автоматизированная обработка персональных данных – обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники (п. 4 ст. 3 152-ФЗ).
7.1.2 Перечень действий, совершаемых Оператором с персональными данными: сбор, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передача), блокирование, уничтожение, а также осуществление любых иных действий в соответствии с действующим законодательством РФ.
7.2 Условия обработки персональных данных
7.2.1 Обработка персональных данных осуществляется Оператором при условии получения согласия субъекта персональных данных (далее – Согласие), за исключением установленных законодательством РФ случаев, когда обработка персональных данных может осуществляться без такого Согласия.
7.2.2 Субъект персональных данных принимает решение о предоставлении его персональных данных и дает Согласие свободно, своей волей и в своем интересе.
7.2.3 Согласие дается в любой позволяющей подтвердить факт его получения форме. В предусмотренных законодательством РФ случаях Согласие оформляется в письменной форме.
7.2.4 В случае, когда Оператор планирует осуществлять в отношении субъекта персональных данных действия, целями которых является продвижение товаров, работ, услуг на рынке путем осуществления прямых контактов с потенциальным потребителем с помощью средств связи (рассылки и (или) звонки маркетингового характера), до начала осуществления обработки персональных данных с указанной целью Оператором от субъекта персональных данных должно быть получено отдельное согласие на обработку персональных данных. У субъекта персональных данных должна быть возможность отказаться (не давать согласие) на обработку его персональных данных в целях продвижение товаров, работ, услуг на рынке путем осуществления с ним прямых контактов с помощью средств связи.
7.2.5 На сайте/в приложении Оператора предоставление согласия субъекта персональных данных на обработку персональных данных для осуществления рассылки и (или) звонков маркетингового характера реализуется путем проставления пользователем сайта/приложения отметки в чек-боксе.
7.2.6 Если в соответствии с законодательством РФ предоставление персональных данных и (или) получение Оператором согласия на обработку персональных данных являются обязательными, Оператор обязан разъяснить субъекту персональных данных юридические последствия отказа предоставить его персональные данные и (или) дать согласие на их обработку.
7.2.7 Условием прекращения обработки персональных данных может являться достижение целей обработки персональных данных, обращение субъекта персональных данных с требованием о прекращении обработки персональных данных, истечение срока действия Согласия или отзыв Согласия субъектом персональных данных, а также выявление неправомерной обработки персональных данных.
7.2.8 Согласие может быть отозвано путем письменного уведомления, направленного в адрес Оператора заказным почтовым отправлением.
7.2.9 Оператор вправе поручить обработку персональных данных другому лицу с согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено Федеральным законом, на основании заключаемого договора. Лицо, осуществляющее обработку персональных данных по поручению Оператора, обязано соблюдать принципы и правила обработки персональных данных, предусмотренные 152-ФЗ «О персональных данных» и настоящей Политикой.
7.2.10 В соответствии с требованиями 152-ФЗ «О персональных данных» в договорах с лицами, осуществляющими обработку персональных данных по поручению Оператора, должны быть определены:
• перечень персональных данных, на обработку которых дается поручение;
• перечень действий (операций) с персональными данными, которые будут совершаться лицом, осуществляющим обработку персональных данных, цели их обработки;
• обязанности такого лица соблюдать конфиденциальность персональных данных и обеспечивать безопасность персональных данных при их обработке;
• обязанность по запросу оператора предоставлять документы и иную информацию, подтверждающие принятие мер и соблюдение в целях исполнения поручения, установленных в соответствии со ст. 6 152-ФЗ «О персональных данных»;
• обязанности по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке;
• конкретные требования к защите обрабатываемых персональных данных, принимаемые в соответствии со ст. 19 152-ФЗ «О персональных данных»;
• требования об уведомлении оператора о случаях и в сроки, установленные ч. 3.1 ст. 21 152-ФЗ «О персональных данных»;
• ответственность, предусмотренная действующим законодательством РФ.
7.2.11 Перед предоставлением поручения на обработку персональных данных (далее – Поручение) должна быть проведена оценка соблюдения третьим лицом (контрагентом) конфиденциальности и обеспечения безопасности персональных данных.
7.2.12 Оценка соблюдения безопасности персональных данных осуществляется должностным лицом Оператора, ответственным за организацию обработки персональных данных, с использованием Анкеты проведения оценки соблюдения третьим лицом (контрагентом), осуществляющим обработку персональных данных по поручению Оператора, требований по обеспечению конфиденциальности и безопасности обрабатываемых персональных данных.
7.2.13 По итогам проведенной оценки соблюдения безопасности персональных данных лицо, ответственное за организацию обработки персональных данных, заполняет заключение по результатам оценки соблюдения уровня конфиденциальности.
7.2.14 Лицо, осуществляющее обработку персональных данных по поручению Оператора (далее – Обработчик), обязано соблюдать принципы и правила обработки персональных данных, предусмотренные 152-ФЗ «О персональных данных», соблюдать конфиденциальность обрабатываемых персональных данных, принимать меры, направленные на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных 152-ФЗ «О персональных данных».
7.2.15 Оператор при обработке персональных данных принимает или обеспечивает принятие необходимых правовых, организационных и технических мер для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.
7.3 Хранение персональных данных
7.3.1 Хранение персональных данных осуществляется в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, в течение срока не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, кроме случаев, когда срок хранения персональных данных установлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем, по которому является субъект персональных данных.
7.3.2 При осуществлении хранения персональных данных Оператор использует базы данных, находящиеся на территории РФ.
7.4 Сроки обработки персональных данных
7.4.1 Cроки обработки персональных данных определены с учетом:
• установленных целей обработки персональных данных;
• сроков действия договоров с субъектами персональных данных и согласий субъектов персональных данных на обработку их персональных данных;
• Приказ Росархива от 20.12.2019 N 236 "Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения" (Зарегистрировано в Минюсте России 06.02.2020 N 57449)
• сроков хранения документации, установленных внутренними нормативными актами Оператора.
7.4.2 Прекращение обработки персональных данных осуществляется по истечении установленных сроков обработки персональных данных, при обращении субъекта персональных данных с требованием о прекращении обработки его персональных данных или отзыве согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных (за исключением случаев, когда Оператор вправе продолжить обработку персональных данных на ином правовом основании), при достижении цели обработки персональных данных или утрате необходимости в достижении цели, а также при выявлении неправомерной обработки персональных данных.