Тест управленческих компетенций
По каждому вопросу теста поставьте себе одну оценку от 0 до 10
Пожалуйста, поставьте оценку для 10 вопросов:
Благодарим за откровенные ответы!
Нажмите кнопку «Отправить анкету»
Мы проанализируем Ваши ответы и предоставим Вам развёрнутую оценку на указанные координаты.

Нажимая на кнопку «Отправить анкету, вы даёте Согласие на обработку персональных данных в соответствии c нашей Политикой конфиденциальности
Делегирование:
Я знаю и применяю принципы выбора подходящих сотрудников для решения задачи. Устанавливаю границы ответственности каждому сотруднику, делегирование позволяет мне заниматься стратегическим планированием, я не вовлечен/а в решение текущих вопросов.
0
10
Мотивация:
Я знаю мотивационный профиль своих сотрудников, редко ошибаюсь, выделяя ключевые мотиваторы при планировании, постановке задач, мотивации. Регулярно даю обратную связь так, чтобы сотрудник понимал, что от него ждут, умею находить санкции и поощрения, работающие для конкретного человека. В каждый момент коммуникации с сотрудником могу для себя ответить на вопросы: «с какой целью я это говорю?», «Какого поведения жду от сотрудника?»
0
10
Контроль:
Использую все формы (промежуточный, предварительный, итоговый) контроля в зависимости от уровня зрелости и мотивации сотрудников. Я практикую делегирование контроля.
0
10
Обучение:
Могу определить, каких навыков не хватает подчиненным и организовать развитие навыков. Могу быть наставником или организовать профессиональное развитие наставников в компании.
0
10
Time-менеджмент:
Умею определять и удерживать приоритеты в работе, учитываю дополнительные факторы, влияющие на результат.
0
10
Подбор:
Умеете формировать мотивационный компонент профиля кандидата, могу найти лучшего кандидата на условиях, выгодных для бизнеса, умею «заразить» соискателей корпоративной культурой, чтобы каждый захотел работать в компании.
0
10
Адаптация:
Способен оценить сотрудника во время испытательного срока.
0
10
Увольнение:
Умею увольнять людей без взаимных претензий и обвинений.
0
10
Эмоциональный интеллект:
Вы способны понять окружающих, их мотивы и поступки.
0
10
Лидерство:
Умею создать собственную философию, вдохновить подчиненных, чтобы они пошли за мной, и меняю стиль руководства, чтобы держать подчиненных в тонусе, умею распознавать и пресекать имитацию бурной деятельности сотрудников.
0
10
Представьтесь, пожалуйста.
По желанию поле можно оставить пустым.
Ваш телефон
Он нужен для отправки результатов тестирования
Ваш email
Подпишитесь на наши каналы: